Продолжение бизнес-саги Константина Соловьенко “Мария, Анна и Данов”.
Начало – см. рассказ “Изменение масштаба”
Лето было в разгаре. Деловая активность уменьшилась, и Данов с Аней несколько дней отдыхали. Когда к ним в офис вошел представительный мужчина, консультанты обсуждали какую-то статью.
— Могу я поговорить с Андреем Сергеевичем Дановым? — спросил вошедший после приветствия глубоким, почти оперным голосом.
— Это я. С кем имею честь и что Вас к нам привело?
— Грачев Юрий Георгиевич, директор ювелирного магазина…
» читать далее
Tags: консультант, консультация, опрос покупателей, покупатели, посетитель, ювелирный бизнес
Продолжение бизнес-саги “Мария, Анна и Данов”.
Начало – см. рассказ “Изменение масштаба”
Аня работала в ООО «Мера» больше полугода. Приближалась весна. Длинная зима уже сидела в печенках. И как-то утром Данов обрадовал свою помощницу:
— Аня, через две недели будем с Вами проводить выездной трехдневный тренинг по маркетингу для нескольких клиентов! — инспектор шумно вдохнул воздух из приоткрытого окна: — Пятьдесят километров от города, дом отдыха у речки…
— Здорово!
— Ведь зачахнем скоро тут на асфальте… План работы утвержден, возьмите свой экземпляр.
» читать далее
Tags: игра, избиратели, клиент, консультант, маркетинговые исследования, основы маркетинга, тренинг по маркетингу
Продолжение бизнес-саги “Мария, Анна и Данов”.
Начало – см. рассказ “Изменение масштаба”
В августе Аня с Дановым участвовали в большой консультации ООО «Мера» в качестве помощников. Руководил всей работой другой консультант. Андрей Сергеевич и Аня собирали вторичные данные. Аня — где попроще, по библиотекам: газеты, журналы, официальная статистика. Данов рыскал по конторам города, выуживая неофициальную информацию, которая не публикуется. Виделись нечасто. Наконец, скучная, по мнению Ани, работа закончилась.
» читать далее
Tags: lean-мышление, бережливое производство, бюрократия, консультант, консультация, культура компании, стиль управления
Продолжение бизнес-саги “Мария, Анна и Данов”.
Начало – см. рассказ “Изменение масштаба”
На следующий день Данов никуда не спешил:
— Сегодня, Аня, мы свободны от дел. Будем думать и общаться. Постараюсь ответить на все Ваши вопросы.
Аня обрадовалась:
— Про управленческий крест расскажите, Андрей Сергеевич! Я в учебниках ничего не нашла.
Данов энергично хлопнул в ладоши:
— С него и начнем. Существует три трактовки управленческого креста. Вы роман Дудинцева «Белые одежды» не читали, наверное? — Аня отрицательно покачала головой. — Он о том, как в нашей стране выкорчевывали генетику: ученых клеймили позором, выгоняли с работы, отправляли в лагеря. Саму генетику называли «служанкой империализма». Слышали об этом?
» читать далее
Tags: диагностика, директор, исследование, книга, консультант, начальник, президент, стратегический менеджмент, управление изменениями