<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Бизнес-проза &#187; руководство  | Бизнес-проза</title>
	<atom:link href="https://prose.management.com.ua/story/tag/%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://prose.management.com.ua</link>
	<description>Литературный проект Management.com.ua</description>
	<lastBuildDate>Tue, 03 Dec 2013 12:53:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>Ошибка рекрутера</title>
		<link>https://prose.management.com.ua/story/154</link>
		<comments>https://prose.management.com.ua/story/154#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Apr 2012 08:35:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ситуация]]></category>
		<category><![CDATA[бюджет]]></category>
		<category><![CDATA[директор]]></category>
		<category><![CDATA[маркетолог]]></category>
		<category><![CDATA[перемены]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[рекрутер]]></category>
		<category><![CDATA[реорганизация]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>
		<category><![CDATA[ситуация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://prose.management.com.ua/?p=154</guid>
		<description><![CDATA[Автор: Анна Дорофеева, журнал &#8220;HRMagazine&#8221; (№5-6, 2010) Кирилл Совенко, директор по персоналу компании «Домовой», по поручению акционера привлекает квалифицированного маркетолога под реализацию проектов по развитию бизнеса. Однако инвестиционные планы компании резко меняются, бюджеты на развитие существенно сократились. Руководство компании абстрагируется от решения вопроса относительно дальнейшего пребывания дорогостоящего маркетолога Громовенко в своем бизнесе. Очевидно, принятие этого [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://prose.management.com.ua/story/154/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сложная связь</title>
		<link>https://prose.management.com.ua/story/135</link>
		<comments>https://prose.management.com.ua/story/135#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Jun 2011 09:00:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ситуация]]></category>
		<category><![CDATA[афера]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[карьера]]></category>
		<category><![CDATA[конкурентоспособность]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>
		<category><![CDATA[служебное расследование]]></category>
		<category><![CDATA[телекоммуникации]]></category>
		<category><![CDATA[финансы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://prose.management.com.ua/?p=135</guid>
		<description><![CDATA[Автор: Анна Дорофеева, журнал &#8220;HRMagazine&#8221; (№10, 2009) В крупной компании инициировано служебное расследование в отношении двух сотрудников, подозреваемых в организации большой финансовой аферы. Между тем убедительных доказательств вины этих людей найти не удается, поскольку они ни по своим полномочиям, ни компетенциям, ни техническим возможностям не способны на столь масштабный «кидок». И все же компания, ставшая [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://prose.management.com.ua/story/135/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
