<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Бизнес-проза &#187; предприятие  | Бизнес-проза</title>
	<atom:link href="https://prose.management.com.ua/story/tag/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bf%d1%80%d0%b8%d1%8f%d1%82%d0%b8%d0%b5/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://prose.management.com.ua</link>
	<description>Литературный проект Management.com.ua</description>
	<lastBuildDate>Tue, 03 Dec 2013 12:53:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>Кадровый компромисс</title>
		<link>https://prose.management.com.ua/story/140</link>
		<comments>https://prose.management.com.ua/story/140#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Aug 2011 08:38:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ситуация]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[коллектив]]></category>
		<category><![CDATA[перемены]]></category>
		<category><![CDATA[предприятие]]></category>
		<category><![CDATA[сокращение персонала]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://prose.management.com.ua/?p=140</guid>
		<description><![CDATA[Автор: Аля Кухарчук, журнал &#8220;HRMagazine&#8221; (№11, 2009) Сокращение персонала в небольшой компании &#8212; кажется, единственный возможный способ выжить в непростое время. Семен, владелец компании со штатом пятнадцать человек, увольнять людей не хочет, он ищет другие варианты выхода из ситуации. Взвесив все за и против &#8212; принимает решение в пользу коллектива. Насколько это правильно с точки [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://prose.management.com.ua/story/140/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Совет старейшин</title>
		<link>https://prose.management.com.ua/story/129</link>
		<comments>https://prose.management.com.ua/story/129#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 13:54:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ситуация]]></category>
		<category><![CDATA[завод]]></category>
		<category><![CDATA[коллектив]]></category>
		<category><![CDATA[команда]]></category>
		<category><![CDATA[молодой директор]]></category>
		<category><![CDATA[предприятие]]></category>
		<category><![CDATA[провинция]]></category>
		<category><![CDATA[руководитель]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://prose.management.com.ua/?p=129</guid>
		<description><![CDATA[Автор: Анна Дорофеева, журнал &#8220;HRMagazine&#8221; (№7-8, 2009) На провинциальный завод назначен новый руководитель. Молодой директор, чтобы привести производство в соответствие с лучшими европейскими аналогами, вынужден предпринять ряд непопулярных мер. Но, как оказалось, провинциальный уклад жизни и консервативность коллектива стали серьезным препятствием на пути к реализации задуманного. Как быть молодому руководителю в данной ситуации? Советуют эксперты [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://prose.management.com.ua/story/129/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Легкая добыча</title>
		<link>https://prose.management.com.ua/story/84</link>
		<comments>https://prose.management.com.ua/story/84#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 08:09:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ситуация]]></category>
		<category><![CDATA[клиент]]></category>
		<category><![CDATA[менеджер]]></category>
		<category><![CDATA[переговоры]]></category>
		<category><![CDATA[покупатель]]></category>
		<category><![CDATA[поставщик]]></category>
		<category><![CDATA[предприятие]]></category>
		<category><![CDATA[продавец]]></category>
		<category><![CDATA[производитель]]></category>
		<category><![CDATA[сделка]]></category>
		<category><![CDATA[скидка]]></category>
		<category><![CDATA[сырье]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://prose.management.com.ua/?p=84</guid>
		<description><![CDATA[Автор: Аля Кухарчук, журнал &#8220;Обучение персонала&#8221; (№5, 2008) Небольшой производитель сырья пытается заполучить крупного покупателя. Но в процессе переговоров продавец явно уступает по качеству ведения деловой беседы своему собеседнику &#8212; потенциальному заказчику. Какие ошибки допустил продавец, и чему ему нужно учиться? На эти вопросы ответят, по традиции, наши эксперты. Действующие лица: крупный потенциальный клиент, представитель [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://prose.management.com.ua/story/84/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
