Великолепная система подбора грузчиковВы когда-нибудь переезжали? Если переезжали по-настоящему, со всеми-всеми вещами, знаете: что-то ценное всегда потеряется.

А мы переехали вместе со всей фирмой на новое место работы. И потеряли часть нашего персонала. И не просто часть, а самую необходимую – грузчиков.

Переехать мы переехали, но коммуникации еще не все подключили, например телефон. Вы пробовали искать грузчиков по Интернету? Выход всегда есть, и он был найден: нужно давать объявления с указанием точного полного адреса фирмы и тогда особо желающие недалеко живущие будут интересоваться лично, а не по телефону.

» читать далее

Лить железобетонПродолжение бизнес-саги “Мария, Анна и Данов”.
Начало - см. рассказ “Изменение масштаба”

В августе Аня с Дановым участвовали в большой консультации ООО «Мера» в качестве помощников. Руководил всей работой другой консультант. Андрей Сергеевич и Аня собирали вторичные данные. Аня — где попроще, по библиотекам: газеты, журналы, официальная статистика. Данов рыскал по конторам города, выуживая неофициальную информацию, которая не публикуется. Виделись нечасто. Наконец, скучная, по мнению Ани, работа закончилась.

» читать далее

Управленческий крестПродолжение бизнес-саги “Мария, Анна и Данов”.
Начало - см. рассказ “Изменение масштаба”

На следующий день Данов никуда не спешил:

— Сегодня, Аня, мы свободны от дел. Будем думать и общаться. Постараюсь ответить на все Ваши вопросы.

Аня обрадовалась:

— Про управленческий крест расскажите, Андрей Сергеевич! Я в учебниках ничего не нашла.

Данов энергично хлопнул в ладоши:

— С него и начнем. Существует три трактовки управленческого креста. Вы роман Дудинцева «Белые одежды» не читали, наверное? — Аня отрицательно покачала головой. — Он о том, как в нашей стране выкорчевывали генетику: ученых клеймили позором, выгоняли с работы, отправляли в лагеря. Саму генетику называли «служанкой империализма». Слышали об этом?

» читать далее

Изменение масштабаМы начинаем публикацию отрывков из бизнес-саги Константина Соловьенко «Мария, Анна и Данов». Это рассказы о консультантах по менеджменту: опытном инспекторе Данове и его ученице Ане. Многие из секретов работы Данова вы не найдете ни в одной книге по менеджменту. Их знание поможет начинающему менеджеру Ане лучше понять «закулисную жизнь» предприятий и даже повлияет на ее личную жизнь. Итак, в публикуемом рассказе главные герои знакомятся и Аня получает первое задание…

Ане назначили на десять. Она успела. Как-никак первый рабочий день. Все верно: ООО «Мера», консультации по менеджменту. Вежливый кадровик после оформления бумажек отвел ее к инспектору Данову Андрею Сергеевичу. Едва познакомившись, Данов тут же живо спросил:

— Аня, вот Вы — менеджер, с дипломом. И чем же Вам хочется управлять?

Она вспомнила рекламный слоган из университетского буклета:

— Управлять собой, управлять людьми, управлять обществом.

» читать далее

 Страница 3 из 3 « 1  2  3